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您当前的位置:教师招聘 > 山西 来源:中国教育在线 教师招聘 2018-04-30

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  太原理工大学是我国最早成立的三所国立大学之一,是有着115年悠久办学历史的世纪学府,成功入选世界一流学科建设高校,国家“211工程”重点建设大学、教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点高校和国家“大学生创新创业训练计划”实施学校;学校历经百余年的传承发展,业已建设成为以工为主、理工文法经管哲体多学科协调发展的综合性大学;现拥有3个国家重点学科,4个国家级实验教学示范中心,5个国家级特色专业建设点,7个国家级“工程实践教育中心”, 4个教育部重点实验室,2个教育部长江学者创新团队,1个省部共建国家重点实验室培育基地等,2个学科进入了ESI全球排名前1%,1个专业入选国家“双一流”建设学科。

  学校曾连续两次作为首席科学家单位承担国家重点基础研究发展计划(973计划)项目,承?!?63”计划、“国家重点研发计划”等国家级各类项目945项;获得国家和省部级科技成果奖434项,其中包括国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖等41项;获得教学成果132项,其中包括国家教学成果一、二等奖6项。多年来,科研优势和创新能力源源不断地转化为服务行业和区域发展的现实生产力,为国家经济建设和社会发展做出了突出贡献。

  太原理工大学师资力量雄厚,队伍结构趋优。具有院士荣誉的特聘教授17名,全国杰出专业技术人才3名,中国青年科技奖获得者3名,国家杰出青年基金获得者4名,国家优秀青年基金获得者3名,国际及省级教学名师24名,国家“万人计划”2名,“新世纪百千万人才工程”国家级人选6名,中青年科技创新领军人才2名,教育部新世纪优秀人才15名,“长江学者”奖励计划3名,全国百篇优秀博士论文获得者2名,何梁何利基金获得者2名,山西省“百人计划”特聘教授84名,山西省“新世纪学术技术带头人333人才工程”19名,山西省“三晋学者”特聘教授4名,山西省“青年三晋学者”9名。

 

  太原理工大学必将继续坚持以人为本,以学生为中心,以改革开放为动力,勇于担当,不辱使命,攻坚克难,真抓实干,为冲击“双一流”、创建高水平国际化创新型大学而不懈奋斗!

  诚挚地欢迎您加入太原理工大学这个大家庭!

 

  

太原理工大学2018年诚聘海内外高层次人才公告

  太原理工大学是国家“双一流”建设高校,有着115年的悠久办学历史,历经百余年传承发展,学校业已建设成为以工为主、理工结合、多学科协调发展的综合性大学,是国家“211工程”重点建设大学、教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点高校和国家“大学生创新创业训练计划”实施学校。

  学校现有中国工程院院士2名、双聘院士15名,51个博士点(一级学科10个),13个博士后流动站;拥有3个国家重点学科,4个国家级实验教学示范中心,5个国家级特色专业建设点,7个国家级“工程实践教育中心”, 1个省部共建国家重点实验室培育基地,4个教育部重点实验室,1个科技部重点领域创新团队,2个教育部长江学者创新团队,工程学、材料学、化学3个学科进入了ESI全球排名前1%。

  太原理工大学常年面向全球诚聘海内外高层次人才,我们将为您提供良好的科研环境、巨大的发展空间和极具竞争力的薪酬待遇。竭诚欢迎海内外各界英才依托我校申报各类人才项目并加盟我校,共创事业!

  一、引进层次及待遇

人才类别

引进对象

年薪

安家费

科研启动经费

首席科学家

第一层次

中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、海外著名学术机构院士

一事
一议

一事
一议

一事
一议

学科领军人才

第二层次

国家重点学科、重点实验室首席专家、国家“万人计划”杰出人才、领军人才、国家“千人计划”创新人才项目入选者、国家“外专千人计划”项目入选者、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、海外高水平大学教授(年龄不超过55周岁)

全职80~120万元(税前);短期为协议或项目工资

100万元
(税前)

工科500万元
理科400万元
文科200万元

学科带头人

第三层次

教育部重点实验室主任、山西省“三晋学者”、省级“百人计划”创新项目入选者、省级“外专百人计划”项目入选者、国家“万人计划”青年拔尖人才、国家“青年千人计划”项目入选者、教育部“长江学者奖励计划”青年项目入选者、国家优秀青年基金获得者、海外高水平大学副教授、国内“985”大学教授、国家自然科学基金委重点(大)项目负责人(年龄不超过50周岁)

全职40~80万元(税前);短期为协议或项目工资

70万元
(税前)

工科300万元
理科200万元
文科100万元

学术骨干

第四层次

国内“985”大学具有博士学位的副教授、国内“211”大学具有博士学位的教授、全国百篇优秀博士论文获得者、山西省“青年三晋学者”、山西省“百人计划”青年项目入选者、博士生导师(年龄不超过45周岁)

20~40万元
(税前)

50万元
(税前)

工科150万元
理科100万元
文科50万元

  二、岗位计划

  高层次人才岗位情况及具体要求详见《太原理工大学高层次人才岗位计划》//47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-1-182.aspx 。

  三、引进方式

  申请人须登陆《太原理工大学人才招聘网》,//47.92.163.91:8088/indexzpw.aspx ,注册、登陆后提交个人简历,并按照引进流程提交其他相应材料。

  四、联系方式

  联系部门:太原理工大学人事处高层次人才引育办公室

  联系人:梁老师、田老师

  电 话:0351-6018078

  邮 箱:[email protected]

  地 址:山西省太原市迎泽西大街79号太原理工大学行政主楼529办公室

  邮 编:030024

太原理工大学2018年博士毕业生招聘公告

  太原理工大学是国家“双一流”建设高校,有着115年的悠久办学历史,历经百余年传承发展,学校业已建设成为以工为主、理工结合、多学科协调发展的综合性大学。学校是国家“211工程”重点建设大学、教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点高校和国家“大学生创新创业训练计划”实施学校。

  学校现有中国工程院院士2名、双聘院士15名,51个博士点(一级学科10个),13个博士后流动站;拥有3个国家重点学科,4个国家级实验教学示范中心,5个国家级特色专业建设点,7个国家级“工程实践教育中心”, 1个省部共建国家重点实验室培育基地,4个教育部重点实验室,1个科技部重点领域创新团队,2个教育部长江学者创新团队,工程学、材料学、化学3个学科进入了ESI全球排名前1%。

  一、招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍,年龄不超过35周岁(1982年12月31日以后出生);

  2、符合学校招聘基本要求:详见“教学科研岗、专职科研岗博士毕业生招聘基本条件”//47.92.163.91:8088/newszpw/show-1117.aspx。

  3、符合相应岗位具体要求。

  二、招聘岗位

  1、教学科研岗位招聘情况和具体要求,详见“太原理工大学教学科研岗位招聘计划”//47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-2-193.aspx。

  2、专职科研岗位招聘情况和具体要求,详见“太原理工大学专职科研岗位招聘计划”//47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-7-240.aspx。

  三、工作待遇

  1、接收为编制内教师,按照国家规定的博士毕业生工资标准起薪。

  2、岗位待遇:详见“博士毕业生招聘待遇一览表”//47.92.163.91:8088/newszpw/show-1119.aspx。

  3、发放方式:

  工资及绩效:按月发放;

  安家费:上岗后一次性发放50%,剩余50%分5年按月发放。

  四、岗位管理

  1、服务期不少于5年,并遵守《太原理工大学教职工履行服务期暂行管理规定》。

  2、上岗后与学校签订《岗位聘用合同》,按照合同约定完成岗位任务。

  五、联系方式

  联系人:太原理工大学人事处高层次人才引育办公室

  梁老师、田老师

  电 话:0351-6018078

  邮 箱:[email protected]

  地 址:山西省太原市迎泽西大街79号太原理工大学行政主楼529办公室

  邮 编:030024

太原理工大学2018年师资博士后招收公告

  太原理工大学是国家“双一流”建设高校,有着115年的悠久办学历史,历经百余年传承发展,学校业已建设成为以工为主、理工结合、多学科协调发展的综合性大学,是国家“211工程”重点建设大学、教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点高校和国家“大学生创新创业训练计划”实施学校。

  学校现有51个博士点,10个博士学位授权一级学科,13个博士后科研流动站,分别是化学工程与技术、矿业工程、力学、机械工程、材料科学与技术、电气工程、计算机科学与技术、水利工程、电子科学与技术、环境科学与工程、安全科学与工程、生物医学工程和土木工程博士后科研流动站;拥有3个国家重点学科,工程学、材料学、化学3个学科进入了ESI全球排名前1%。

  一、招收条件

  获得博士学位,年龄原则上不超过35周岁(1982年12月31日后出生),获得博士学位一般不超过3年,科研应符合“博士毕业生招聘基本条件”中科研条件要求//47.92.163.91:8088/newszpw/show-1117.aspx ,并符合各流动站招收条件。

  二、招收计划

  详见“太原理工大学师资博士后招收计划” //47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-6-210.aspx 。

  三、进站流程

  全年接受入站申请,详见“师资博士后招收流程” //47.92.163.91:8088/newszpw/show-1114.aspx 。

  四、待遇

  1、年薪20万元(税前,含个人和单位缴纳部分的五险一金),享受期限为2年。

  2、在站期间取得的科研成果,享受学校重大科技成果一次性奖励。

  3、在站期间可申报高级专业技术职务(研究员),如达到留校任教条件,在站时间可连续计入工龄。

  4、学校设立优秀博士后资助基金,用于奖励科研突出的优秀博士后。

  5、满足“师资博士后留校任教条件” //47.92.163.91:8088/newszpw/show-1126.aspx 要求,可申请留校任教。

  五、出站要求

  完成“师资博士后留校任教条件”要求之一。

  六、联系方式

  联系人:太原理工大学人事处高层次人才引育办公室

  梁老师、田老师

  电 话:0351-6018078

  邮 箱:[email protected]

  地 址:山西省太原市迎泽西大街79号太原理工大学行政主楼529办公室

  邮 编:030024

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